Communiqué extrait de http://www.itchannel.info :
Spécialisée dans les projets « chaîne de traction » pour véhicules hybrides et électriques, la start-up systech team lance une campagne de recrutement. Elle est à la recherche de quinze ingénieurs dont les postes sont à pourvoir au cours de ce second semestre 2010. systech recherche des ingénieurs validation, qui interviendront sur des sujets systèmes embarqués spécifiques au transport intelligent ainsi qu’à son environnement. Elle cherche également des chefs de projets expérimentés en pilotage de programmes pour répondre aux besoins de ses activités dont les engagements de résultats sont en forte croissance. Deux types de profils seront privilégiés pour ses clients de la filière transports, en France et en Allemagne. Issus d’une formation Bac +5, ingénieurs ou universitaires, spécialité mécatronique, les candidats recherchés doivent maîtriser l’anglais et/ou l’allemand. La mise en place d’une « Charte systech team » à destination des collaborateurs et la création d’une « Cellule Veille Technologique » viennent concrétiser la vision et la volonté des fondateurs.
Née au printemps 2010 de la volonté d’une équipe pluridisciplinaire issue de l’aéronautique, de l’automobile et de l’édition de logiciels dans un contexte international, systech team intervient sur des projets Recherche & Développement pour ses clients grands comptes. Ces derniers sont répartis sur trois zones géographiques : le grand Est national (Alsace, Lorraine et Franche-Comté), l’Ile-de-France et le Bade Wurtemberg allemand. En choisissant de se spécialiser dans l’innovation de la « chaîne de traction » pour véhicules hybrides et électriques, systech team marque sa différence auprès des acteurs constructeurs et équipementiers relevant du secteur des transports.